为深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，落实《2021年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》文件精神，把党史学习教育同推动学院就业工作结合起来，立足学院发展和人才培养，以学生为中心，做好环境学院2021年毕业生就业工作。环境学院党委于2021年4月30日赴深圳长隆科技有限公司开展院企党建交流活动，以党建促就业，坚持走出去和请进来的促就业工作模式，拓展就业市场和就业渠道，促进2021届毕业生实现高质量就业。
本次院企党建交流活动以参观长隆科技有限公司园区拉开帷幕。环境学院党委一行参观了长隆科技展示厅，了解企业的发展概况、经营状况与规划和企业文化，浏览企业科技成果。
参观结束后，环境学院党委与长隆党支部就党建工作进行了深入交谈。在座谈会上，环境学院党委书记卢勃介绍了环境学院的发展概况和环境学院党组织建设情况。他指出，今年正值中国共产党成立100周年，全党在开展党史学习教育，学院党委以“党建+三全育人”平台为依托，囊括科研、组织、实践、双创等十个方面，把党史学习教育同学院工作深度结合，着力加强党建与学科建设和人才培养的联动，发挥学科优势拓宽产学研渠道，切实为学院师生办实事。长隆党支部在发言中提到，长隆科技有限公司始终以“党建促经营，党建促人才”的理念助力企业发展，运用企业自身优势支持院校学科建设和人才培养，服务社会，助力生态文明建设。双方对深化产学研合作协同育人达成一致共识，将持续推动建立产学研合作基地，充分发挥学院在人才资源、科学研究和企业在生产实践方面的优势，进一步促进院企优势互补、资源共享、协同发展，共同培养具有就业竞争力的高素质人才。
本次党建交流活动是环境学院党委以党建引领就业工作的一项重要举措。旨在加强校园招聘主渠道建设，通过主动走访联系重点企业，把准市场对人才的需求信息，深度挖掘就业岗位，积极主动请进来，邀请与学科专业对口的企业来校招聘，切实为学生解难题办实事。